У глобальних компаніях нові стратегії зазвичай виглядають масштабно й переконливо, але на рівні локальних офісів їх упровадження часто стає викликом. Команди можуть відчувати себе відстороненими від «великої гри», втрачати мотивацію та не розуміти, як саме зміни впливають на їхню щоденну роботу.
У таких ситуаціях вирішальним фактором стає роль керівника — того, хто власним прикладом, чіткими поясненнями та сміливими рішеннями здатен об’єднати глобальну стратегію з локальною реальністю й утримати команду у тонусі.
В інтерв’ю на AIN.UA з генеральним директором представництва Lenovo в Україні Тарасом Джамаловим — про унікальність українського офісу, дієві принципи управління командою та масштабність інтеграції штучного інтелекту у більшість сфер нашого життя.
Читайте за посиланням: https://ain.ua/2026/03/02/taras-dzhamalov-lenovo-liderstvo-ai-trendy-2026/